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“九品芝麻官”的安全经
发布日期:2019-10-17
    □本报通讯员 李游 陈成
    新上海一号煤矿筹建处综采一工区是山东能源临矿集团首个实现工作面日产万吨的工区。该工区有3个班组,其中山东能源博狗bodog集团“十佳安全标兵”郑健领导的班组由28人组成、成员平均年龄33岁。
    郑健班组曾在工区内连续3个月进尺第一,上演综采速度同时也递交了一份安全百分百答卷。成绩的背后,离不开这位90后班队长的付出。
    脚踏实地查安全
    郑健年仅29岁,在煤炭行业摸爬滚打了近6年,2016年又从省内转战内蒙。他工作务实,本领过硬,很快便在工人岗位上脱颖而出。
    作为工区内最年轻的班队长,郑健也曾遭受质疑,他没有畏难,在班组真心待人,虚心请教,脚踏实地抓安全。
    每次下井到工作面,郑健都扮演安监员的角色。安全检查,他先敲帮问顶,仔细检查每一个环节;确认安全有保证,他才让工友们到面工作;发现当班有隐患,他随时发现随时处理;下班后,他最后一个离开,绝不把隐患留给下一个班组。今年以来,郑健制止“三违”48起,排查处理安全隐患129起。
    一心一意抓安全
    在郑健看来,抓好安全,既要打造本质安全矿井,更要塑造本质安全人。
    打铁还需自身硬,他充分学习《煤矿安全生产规程》,还养成了手抄条规的习惯。
    如何正确地教育引导员工提高安全意识,是郑健一直在思考并致力解决的问题。作为班组的“领头雁”,他千方百计创新学习形式:讲安全从“一对一”到“多对一”,对班组内“薄弱人员”进行全面指导教育;搜集安全事故反面教材寓教于乐,在班组内组织安全活动……
    在他的努力下,班组成员都练就了安全生产的“看家本领”。
    真情实意管安全
    安全,牵一发动全身。郑健常说:“大家每天高高兴兴下井,平平安安升井,我这个‘芝麻官’才做的心安。”
    在安排工作时,郑健注重新老搭配,让老员工和新员工结对子,手把手教。同时,大胆让新员工挑重担,在重要岗位上锻炼,充分调动他们的工作积极性和主动性。
    当发现员工思想上有波动,他会及时与其谈心,避免员工因为生活琐事分神,时刻帮大家敲响安全警钟。
    对待违章作业人员,他能“一碗水端平”,敢于直面批评;对待自己也从不心慈手软,勇于自我批评,积极整改。
    在他的影响带动下,整个班组心手相连。在综采一工区日进尺割煤15刀时,郑健班组连续日进尺割煤8刀,发挥了“主力军”作用。截至目前,郑健班组实现安全生产15000余天。
    采安全煤、放心煤,是所有煤矿人不懈努力的共同目标。郑健用硬派的工作作风和细腻的管理方法竖起的这杆安全至上模范旗,在西部草原褶褶生辉。
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